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我的三年北漂,晋升路

Jack Cui Jack Cui 2022-07-26

大家好,我是 Jack。

最近,互联网裁员的消息,“铺天盖地”。

我算是坐上了互联网的末班车,自从正式入职,每年都能听到互联网裁员的消息。

说实话,俺曾经也经常焦虑,但今天,我不是来给大家添堵的。

跟大家聊聊我工作三年多的感受,以及我的工作状态和心态。

我和老婆,在两家不同的互联网公司,今年,我们也都顺利晋升了。

虽然,晋升速度远不及互联网高速发展的那几年。

但我还是知足的,日子一天天变好,蛮有奔头。

18 年,我来到北京实习。

当时实习工资不高,工资按天算,记得每天大概 200 多。

平均每个月 25 个工作日,每个月到手大概小几千块钱。

我租了一个 9.3m² 的小单间,进屋就是一张床的那种。就是,一个月还 2500+。

好在有双非补贴,这个双非不是我们平时说的双非学历,非“985、211”。

而是,非京籍非北京院校,满足要求的,可以申请租房补贴。

正好,我可以申请,所以房租算下来,其实还好。

每个月到手,还有结余。

实习期间,做了很多零碎的小事情,都是一些视觉相关的分类算法。

工作状态基本是处理业务数据,训练算法,评估算法效果,拆解分析问题并提出解决方案,然后重新训练直到满足上线要求。

这工作,我自从 18 年开始,一直做到现在。

不同的是,每年的业务都会有些调整,但工作的本质没有变过。

说实话,做算法工程师,有时候挺头疼。

做开发工程师,一般都是有框架使用,开发经验积累充足后,对于一个任务,会有一个很明确的开发思路。

但做算法的,谁也不敢百分百保证自己想到的优化方案,是否奏效,更多时候是边做边看。

18 年下半年,我回到学校准备毕业答辩。

实习经历,对于找正式的工作还是很有用的。

写论文、面试,最后的校园时光,基本就是这样度过的。

之前用过很多次的题图,就是在实验室拍的,我的毕业设计也是在这个嵌入式开发板上做的。

这期间,找工作还算顺利。

我拿到了几家offer,也包括实习公司的。

在同门师兄弟里,我的薪资并不算高,属于一般水平。

其实互联网的薪资,都是有些水分的,比如月薪两万,15 个月工资。

看着年薪 30 万,2 * 15,实际一定能拿到的只有 12 个月。

另外 3 个月是年终奖,跟绩效挂钩。

一般公司的绩效,分为五档,假设五档分别为:-2、-1、0、1、2。

-2 档,直接劝退,意思你自己离职吧,你被淘汰了,年终奖一分没有。

-1 档,也是劝退,年终奖能拿零点几的月薪。

0 档,平均水平,能拿 2 个月左右的年终奖。

1 和 2 档,能拿满 3 个月,或者更高。

所以,你看,末尾淘汰,每年都会裁掉一些人。

找工作的时候,我也纠结过,到底要不要去体制内,也考虑了一些研究所。

最后,我还是决定,先来北京看一看吧。

心动的理由,过于简单,互联网薪资虽然有折扣,但还是很高了。

19 年,我顺利毕业,开启了正式的,社畜生活。

我最终入职了我实习过的公司,虽然在我所有 offer 里,这里薪资并不是最高的。

一是,这家公司是个大厂,短期内不至于说凉就凉。

二是,我实习过,更熟悉,在这里也认识了很多优秀的同事。

19 年,我正式入职。

相比实习期间,我每个月的工资高了很多,就换了一个 20m² 的单间。

一下子敞亮了不少,不过我住的这种,属于隔断房,隔音差。

我这屋子原本是个客厅,但房主为了租给更多租户,就在此打了隔断,两层木板又隔出了一间屋子。

这样的隔断房,往往会便宜些,我这间,当时每个月 3000。

撸起袖子,我是打算在职场大干一场。

这就跟,刚进入大学的心情是一样的,定了很多目标,激动地想做很多很多事情。

但现实,又是另一个样子。

我刚入职,就经历了一场,很大的人员变动,组织架构调整,部门拆分。

一些认识的同事,也因为一些工作上的原因,在陆续不到一年的时间里,相继离职。

一个刚刚入职的萌新,哪经历过这阵仗,不焦虑才怪。

不过我还算幸运,碰到的每个领导都挺不错,也就苟住了。

19 年的一整年,做了大大小小 6、7 个项目,都顺利上了线。

这期间,女朋友也来我们公司实习了,不过在不同的部门。

我们做的内容差不多,都是视觉算法相关。

19 年下半年,犒劳努力工作的自己,组装了一台自己的台式机。

原谅我的渣像素

我买的都是散件,花了一晚上组装,至今还记得那天迫不及待组装的心情。

男人的快乐,就是这么简单。

20 年的元旦,我们去了上海迪士尼,算是给即将毕业的女朋友,提前庆祝一下。

也幸亏是提前了,回来后,疫情爆发,旅游这件事,算是与我们彻底无缘了。

20 年,我也第一次体会到了拿年终奖的快乐。

不过这一整年,工作压力依然很大,部门熟悉的面孔,走了一批又一批。

至此,我也逐渐意识到,互联网的流动性很大。

铁打的营盘,流水的兵,渐渐地我也就习惯了。

20 年是创新的一年,为了自己的业绩有所突破,我开始尝试一些创新型的项目。

一边维持常规项目的正常优化,一边探索新的方向。

20 年也不例外,到处都是行业不景气,要裁员的声音。

跟老大、跟同事,我也都聊过这些。

我也渐渐明白了,只要技术做的好,在哪家公司都是一样干。

手握技术,真不用愁找不到工作。

20 年,女朋友毕业,去了另外一家互联网大厂。

为了上下班方便,我们又搬家了。

我的创新型项目,20 年调研了小半年,21年优化了一整年,终于有所成绩。

项目在推进过程中,遇到过很多阻力。

工作的小伙伴应该都懂,你的高优项目,在别人眼里优先级可能并不高。

所以偶尔的碰壁在所难免,推进速度也会慢一些。

再加上人员流动大,项目干着干着,你可能突然发现,曾经对接的人走了,换了新人。

来回沟通的摩擦成本也不低。

我之前做过的一个项目,半年时间里,前后换了3、4个对接的产品经理。

每一次,都需要重新沟通,就很难受。

不知道是不是疫情的原因,感觉 21 年过得特别快。

今年,我还是会继续做一些创新项目,同时提升自己的技术深度。

希望我们的生活,都能一点点变好,不用过度焦虑,制定计划,做好每一件事。

今天的文章,像是在跟大家聊天,有点流水账,不知大家是否喜欢。

总之,我的三年多北漂生活,就是这样,过得飞快,有难处,也有快乐。

生活嘛,大抵如此。

哦,对了,小伙伴们,还想看什么,欢迎留言。

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